梯瓦选择灵北现任CEO为公司新CEO
以色列制药公司梯瓦(Teva)宣布,任命现任灵北(Lundbeck)的CEO Kaare Schultz为该公司的新一任CEO,结束了该公司7个月的漫长的CEO搜寻过程。希望新领导人Schultz能重振这家全球最大的仿制药公司,提振销售,减少债务。  
2017-9-11 19:14:03
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Kaare Schultz,来源:诺和诺德

 

梯瓦在声明中称,Schultz现年56岁,他履任后,将迁至以色列,梯瓦总部所在地佩塔提科瓦市(Petach Tikva)居住。不过该公司并没有说明Schultz何时正式就职。今年26日,梯瓦的原CEO Erez Vigodman离职后,一直由Yitzhak Peterburg暂代CEO一职。


梯瓦历任CEO2007年至今已经更换了3CEO,来源:根据网络信息整理

 

一些梯瓦的投资者一直对梯瓦施加压力,要求该公司一拆为二,一块专注于拥有专利的专科药,另一块则集中在便宜的仿制药业务。Vigodman离职前夕,该公司的股价曾跌至12年来的最低点。最畅销药物Copaxone面临挑战,仿制药又受制于定价压力。自那以后,公司情况继续恶化,8月初梯瓦发布业绩时调低了利润预期,并直接导致股价暴跌。

截止上周末,过去一年梯瓦股价暴跌57%,市值跌至157亿美元,来源:彭博社

 

首位非犹太CEO

在接受彭博社的采访时,Scultz表示,“我是那种喜欢挑战,并且被挑战激发灵感的人,我在挑战下通常会茁壮成长”。他还补充说,“重要的是,非常快速的工作,指定出清晰的战略,并让公司按战略计划前进。”

同一天,灵北的首席商务官Staffan Schueberg也宣布离职。两位高管的离开使得这家丹麦公司的股价下跌13%,几乎是今年以来最大的跌幅。Schultz担任灵北CEO期间,这家公司的股价上涨了几乎三倍。

梯瓦任命Schultz为新CEO也是一个挑战。Peterburg已经代理了7个月的公司CEO,而董事会为了寻找一名合适的候选人也放弃了一些原则,Schultz是这家以色列公司成立116年历史以来的第一位非犹太CEO

 

有着非常成功的“反转”记录

梯瓦的董事长SolBarer在采访中表示,Scultz有着非常成功的“反转”记录,为多数利益相关方信赖,这一点非常重要。

Schultz2015年中离开诺和诺德,加入丹麦灵北公司。在那里,他工作了超过20年,2002年被提拔为COO2015年,诺和诺德延长了当时的CEO Lars Rebien Sorensen的任期,促使被视为“第一CEO继任者”的Schultz离职。

Schultz接任灵北CEO一职时,这家丹麦公司自201411Ulf Wiinberg离职后,还没有一位长期CEO能做满5个月。

任职后,Scultz的第一步是裁员,他裁减了17%的员工,大约1000个岗位。节约成本的举措使投资方非常欣慰,因为当时该公司的两个主要的药物——抗抑郁症药物Cipralex和阿尔兹海默症药物Ebixa收到仿制药的竞争,因此盈利能力不足,收入下滑。

接下来Scultz帮助灵北推出了一系列新产品,包括TrintellixRexulti,并对公司进行的重组。瑞士信贷集团的分析师Rebekah Harper写道,“他领导了灵北历史上最成功的一个时期”。


梯瓦希望Schultz能够尽快到岗。Barer表示,“他进入灵北时,该公司正面临财务问题,两年里他就将局面反转。他是名理想的CEO。”

摆在Scultz面前的是个巨大的挑战。梯瓦的债务超过300亿美元,是公司市值的两倍。另外,他还得为公司选择一名新的CEO



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